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光伏电站电网技术工程师招聘简章

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2016/9/20     浏览次数:    


一、岗位优势:

1、就业前景:目前山东、河北、陕西、浙江、江苏、江西、安徽、内蒙、新疆等地已经率先建立了光伏运维基站,全国其他省份也会陆续开展。通常一个供电单位需要的常年技术人员5人左右。

2、待遇好(综合薪资,不同企业会有略微的不同):普通运维人员起步月薪资3000-5000元,值班长月薪可达5000-8000元,站长月薪可达8000-10000元,五险一金;

3、技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;

4、性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平:

5、工作和休息时间安排灵活(根据不同企业安排会有不同);

6、纯环保行业,不接触任何污染源,工作环境健康。

培训费用:23800元

招聘岗位:光伏电站运维工程师、值班长、站长

招聘要求:

1、男,年龄20-35周岁,身高170cm及以上。

2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具备电网调度证、高压进网许可证等相关上岗资格证;(条件优秀者年龄、学历等均可放宽)

3、具备火力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;

4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;

5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;

岗位职责:

(一)运维技术技师

1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;

2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;

3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;

4、定期巡检以确保电站运转正常;

5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;

6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;

7、负责生产区域卫生;

8、完成领导交办的其他任务;

(二)值班长、站长:

1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;

2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;

3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;

4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;

5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;

6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。

7、如站长不在,值班长代理站长的职责。

薪资待遇:

试用期(根据企业不同会有所不同):1-3个月,薪资通常为正式薪资的80%,缴纳五险或五险一金。

转正后(根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同):通常运维员起步综合薪资为3000-5000元/月。

工作时间(根据不同企业,时间安排会有不同):根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活,正常情况为八小时工作制。

合同性质:与光伏企业直签合同,合同期限根据企业不同而有所不同;

工作地点:全国有光伏发电电站之省份。

岗位晋升机制(由低到高):

电站运维员--电站运维值长--电站运维站长



咨询地址:宣城市国购广场B座写字楼2009室 宣城市立人劳务服务有限公司

咨询电话:0563-3838718


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